不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法。合同可以不缴纳社保吗 合同上写明不交社保违法，用人单位不给者缴纳社保，者可以通过裁的方式维护合法权。公司不买社保的，社会保险行政会责令限期改正。因此。

缴纳社保也是用人单位的义务，用人单位没缴纳属于违法行为，这种情况有很多途径让公司补缴，不用太担心。违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条，上海交通肇事中被害人的界定用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的。

专家导读 没签劳动合同有社保合法，但是一般情况下只要是全职员工就必须和公司签订劳动合同，上海关押在监狱如何办理离婚上海交通肇事引发聚众砸警车不签订劳动合同是不合法的，用人单位和劳动者签订劳动合同不仅可以保护双方的合法权益。存在劳动关系的；可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。

公司没买社保怎么赔偿

法律分析：签了劳动合同没买社保，上海交通肇事罪驾驶证没吊销劳动者可以与用人单位协商缴纳；协商不成，向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。原因很简单，他不给员工交纳社保，其中最主要的目的就是为了能够降低自身的用工成本，因为企业员工的社保待遇是由企业单位和员工来共同承担的。

劳动合同有效，上海关于诈骗罪有无时限要求是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事，可以与用人单位协商，要求补缴或者赔偿。公司没有签劳动合同却有社保的，劳动者可以催告公司及时与其签约，如果公司自用工之日起超过一个月仍未签的，则劳动者可以要求公司每月向其支付双倍的工资。

公司没买社保被辞退能赔偿多少

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律咨询解答 劳动合同公司没有给签却有社保可以要求公司补签劳动合同。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系。

公司没买社保可以申请劳动仲裁吗

公司不买社保违法吗？公司如果不买社保怎么办呢？根据我国《社会保险费申报缴纳管理规定》。不受劳动法约，双方仅是民事合作关系，虽然公司不降低员工的工资，但也会减少很多义务和成本，比如可以不买社保，减少社保支出；不承担员工工伤风险。

公司没买社保发生工伤了怎么办

响工资收入，乙方自愿要求公司不要为本人在就职 期间购买社保， 以 300 元现金补助形式发放于薪资中 (《员 工劳动协议》劳动报酬内包含)。双方达成如下条款。第三十八条　用人单位有下列情形之一的。