合同上写试工7天无工资

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区人社局答复:经了解，您为在校学生，您与公司双方之间已就实试岗期有关事宜签订过相关协议，不属于关系。工作人员告知您，如双方就实试岗期工资存在争议。

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所以你只要是有证据能够证明，章的空白合同自己写内容你上了一天以上的班，而且公司没有发工资。要求员工签订七天无工资试用期属于违为。只要员工付出了，超市续签合同小结怎么写员工就有享受报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情下。

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者7天试用期没有工资正常吗 不正常，人脉资源商务合作合同怎么写依据我关法律的规定，者在试用期工作七天后辞职，如果用人单位不支付报酬的，用人单位的行为是违法的。 　? 每天都有各色各样的纠纷问题发生着。最近有网友提问:“合同上写着试用期工作时间少于7天不发放工资，这个7天是包括休息日么？”针对于这个问题相信有不少网友都有疑惑。员工签订七天无工资试用期是否合法 根于相关法相关规定可以推出，要求员工签订七天无工资试用期属于违为。如下：合同法第七条规定，用。

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